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Ofreciéndote todo lo que necesitás
Selección
Selección
Consta de 2 modelos
Proceso “Off The Record”
Nivel Gold
1
Evaluación de competencias apuntando a perfiles directivos.
Garantía de 1 mes desde el ingreso del candidato/a.
En caso de abandono durante ese lapso, la reposición de ese perfil no tendrá costo.
Proceso completo 40 dias en 4 Fases:
2
Proceso “Express”
Nivel Silver
Proceso acotado, apuntado a la búsqueda de puestos de niveles operativos.
Consta de 4 Fases:
Relevamiento
Videos y actividades
prácticas + “One on One”
Assestment Center
Scouting
Inducción
Inclusión
Filtros CV
Entrevistas "One on One"
Scouting
Relevamiento
Proceso de acompañamiento del perfil elegido/a en el puesto.
Exploración y Rastreo de Perfiles.
Filtro de CV's elegidos.
Técnica de evaluación grupal que analiza diferentes capacidades, competencias, actitudes y aptitudes de sus candidatos/as.
Elección del talento que mejor se adecúa al puesto.
Encuentros personales con los talentos elegidos para evaluar sus competencias.
Se relevan antecedentes laborales
Se relevan antecedentes laborales
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