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Consultoría

El proceso de intervención consta de 4 instancias

3- Propuesta de trabajo: Relevamiento general de la empresa: puestos, procesos, herramientas de gestión interna, evaluación de perfiles personales y de la salud financiera de la empresa.

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1- Primera entrevista: Evaluamos la demanda del cliente, y su real necesidad de comenzar un trabajo de consultoría.

4-Evaluación | Auditoría: Etapa final, donde evaluamos los objetivos propuestos, analizando si requieren re-planteo y continuidad, desde punto 3. 
Si se lograron cambios significativos, evaluamos la necesidad de un re-diagnóstico.

2- Diagnóstico: Se arma un plan de trabajo a medida con un diagnóstico previo. Consta de una agenda de trabajo donde fijamos avances macro y micro de acuerdo a la estructura de la organización. 

Primera entrevista

Diagnóstico

Propuesta de trabajo

Evaluación | Auditoría